Làn sóng idol "tháo chạy" khỏi công ty quản lý

So với trước đây, tỷ lệ idol tái ký với công ty quản lý sau khi hết hạn hợp đồng đang giảm xuống. Nhiều người có xu hướng tách ra lập công ty riêng để tự do thể hiện cá tính, màu sắc âm nhạc cá nhân sau nhiều năm bị kiểm soát.

Những cuộc “tháo chạy” tại Kpop

Những năm gần đây, trường hợp nghệ sĩ không gia hạn hợp đồng với công ty quản lý tăng lên đáng kể. Thay vì tiếp tục chịu sự điều hành của công ty cũ, những cá nhân này chỉ ký thỏa thuận tham gia các hoạt động nhóm, còn những hoạt động cá nhân sẽ do công ty khác quản lý.

Điển hình là BLACKPINK, cả 4 thành viên đều thỏa thuận sẽ làm việc với YG Entertainment cho các hoạt động nhóm. Với sự nghiệp cá nhân, Jisoo, Jennie và Lisa đã thành lập công ty riêng, còn Rosé thì gia nhập The Black Label.

D.O và Baek Hyun (EXO) cũng rời SM Entertainment và thành lập công ty mới. Dù các hoạt động dưới tư cách thành viên nhóm EXO vẫn do SM quản lý, nhưng những kế hoạch cá nhân của mỗi người đều sẽ do công ty mới tiếp quản.

Kino (Pentagon) và Rocky (cựu thành viên ASTRO) đều thành lập công ty riêng để bắt đầu sự nghiệp solo. Hay như Kang Daniel cũng ra mắt công ty giải trí mới sau vụ kiện ồn ào với LM Entertainment.

Tuy nhiên, vẫn có nhiều trường hợp rời công ty theo cách "cơm không lành, canh không ngọt", đôi khi xảy ra trước cả thời điểm kết thúc hợp đồng 7 năm.

Vụ “tháo chạy” ồn ào nhất thời gian qua có lẽ phải kể đến New Jeans khi 5 thành viên đã tổ chức họp báo và tuyên bố rời ADOR. Đáp lại, ADOR đã đệ đơn lên Tòa án trung tâm Seoul để xác nhận hợp đồng độc quyền với New Jeans vẫn hợp lệ, nhóm không thể tự ý hoạt động hay ký hợp đồng với bất cứ công ty nào khác.

Trước đó, Baek Hyun, Chen và Xiumin của EXO đã nộp đơn kiện lên Ủy ban Thương mại Công bằng nhằm chống lại hợp đồng nô lệ của SM Entertainment. Tương tự, 12 thành viên của Loona cũng đồng loạt đệ đơn kiện Công ty BlockBerry Creative vì vấn đề phân chia lợi nhuận bất công và bóc lột sức lao động.

Idol được gì khi rời đi?

Việc ngày càng có nhiều idol lập công ty riêng cho thấy khát vọng làm chủ bản thân cũng như nắm quyền tự quyết trong sự nghiệp.

Bên cạnh đó, việc xây dựng công ty riêng cũng mang đến cho nghệ sĩ cơ hội phát triển riêng ở đa lĩnh vực, không còn phụ thuộc vào công ty quản lý, lợi nhuận thu về cũng cao hơn.

Trường hợp rõ rệt nhất có thể kể đến là BLACKPINK khi cả 4 thành viên đều đang phát triển sự nghiệp riêng đậm màu sắc cá nhân.

Trong vòng một năm kể từ khi rời YG, Jennie, Lisa và Rosé liên tiếp ra mắt những sản phẩm solo mang cá tính âm nhạc riêng biệt. Jisoo hoàn thành liên tiếp 2 bộ phim truyền hình và vừa tuyên bố sẽ ra mắt album solo thứ 2 trong thời gian tới.

So với lịch làm việc “nhỏ giọt” thời còn trực thuộc YG, mức độ phủ sóng hiện nay BLACKPINK là điều fan nằm mơ cũng chưa nghĩ đến.

Jay Park và Zico cũng là những trường hợp nghệ sĩ đạt được thành công lớn sau khi ra riêng. Công ty do hai nam rapper tự thành lập không chỉ hỗ trợ họ gặt hái thành công trong sự nghiệp solo, mà còn mở rộng sang lĩnh vực đào tạo và quản lý nghệ sĩ trẻ.

Rủi ro và thách thức

Việc thoát ra khỏi cái bóng của công ty quản lý có thể giúp nhiều idol phát triển hơn trong sự nghiệp cá nhân. Tuy nhiên, vẫn có những rủi ro và thách thức có thể khiến nghệ sĩ đánh mất đi ánh hào quang vốn có.

Trong đó, khó khăn lớn nhất của các thần tượng khi ra riêng là thiếu kinh nghiệm trong việc quản lý tài chính, pháp lý hoặc chiến lược truyền thông.

Khi có công ty quản lý, những vấn đề này của nghệ sĩ đều sẽ có đội ngũ chuyên môn giải quyết. Nhưng khi thành lập công ty riêng, họ phải tự mình đối mặt. Nếu thiếu chuyên môn có thể dẫn đến những quyết định sai lầm và ảnh hưởng đến cả sự nghiệp.

Đơn cử là trường hợp của Kang Daniel. Đầu năm 2024, "center quốc dân" đã nộp đơn khiếu nại cổ đông lớn của Konnect Entertainment - công ty riêng do anh thành lập vào năm 2019 - vì hành vi lừa đảo gây thiệt hại gần 14 tỷ won (260 tỷ đồng). Vụ việc khiến Kang Daniel rơi vào suy sụp, giảm 14kg sau khi đóng cửa công ty.

Từ trường hợp trên, người hâm mộ cũng phải nghiêm túc nhìn nhận về những khó khăn mà các thần tượng phải đối mặt khi thành lập và quản lý công ty riêng.

Một vấn đề khác mà nghệ sĩ phải đối mặt là sự sụt giảm về chất lượng âm nhạc và thành tích trên các bảng xếp hạng.

Các công ty quản lý lớn thường sẽ có đội ngũ chuyên nghiệp để hỗ trợ tối đa cho “gà nhà”. Ngoài ra, mối quan hệ thân thiết với các nhà đài cũng sẽ giúp tạo điều kiện thuận lợi hơn cho nghệ sĩ công ty trong quá trình quảng bá sản phẩm mới.

Khi đầu quân cho những công ty quy mô nhỏ hoặc tự lập ê-kíp, idol khó tiếp tục nhận được sự hỗ trợ từ những mối quan hệ trên.

Hạn chế về kinh phí cũng khiến cho quá trình sản xuất và quảng bá sản phẩm gặp khó khăn. Điều này có thể khiến cho việc duy trì tên tuổi của họ trở nên khó khăn hơn, nhất là trong môi trường cạnh tranh khốc liệt như Kpop.

Không ít thần tượng từng rất nổi tiếng, nhưng khi ra riêng cũng phải rơi vào cảnh chật vật vì không còn giữ được sức hút. Điển hình có thể kể đến như HyunA (4Minute), Hyolyn (Sistar) hay Minzy (2NE1)...

Họ từng là những thành viên nổi bật trong những nhóm nhạc hàng đầu, nhưng đều trở nên mờ nhạt khi hoạt động ở công ty mới có quy mô nhỏ.

Việc bước ra khỏi “vùng an toàn” sau nhiều năm hoạt động có thể mở ra cho nghệ sĩ thêm nhiều cơ hội phát triển, nhưng cũng không thiếu những thử thách lớn.

Trước sự chuyển mình của ngành công nghiệp giải trí Hàn Quốc, có thể sẽ có nhiều idol Kpop muốn thử thách bản thân trong những vai trò mới.

Tuy nhiên, họ cần phải chuẩn bị kỹ càng về cả kỹ năng, chiến lược lẫn nguồn lực nếu muốn thành công xây dựng sự nghiệp lâu dài.

Bên cạnh đó, các công ty quản lý cũng cần có sự thay đổi tích cực hơn trong khâu quản lý để giữ chân nghệ sĩ. Nếu không, các doanh nghiệp ngành giải trí có thể phải đối mặt với những khó khăn nhất định khi các idol không còn thiết tha ở lại.