Có thể mất đến 131 năm để thu hẹp khoảng cách giới tính toàn cầu

Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) cho biết có thể mất 131 năm để thu hẹp khoảng cách giới toàn cầu sau khi “cả một thế hệ” tiến bộ đã mất đi bởi Covid-19. Trong một báo cáo mới, WEF cho biết tình trạng bất bình đẳng giới tính trên toàn thế giới có vẻ sẽ kéo dài đến năm 2154, mặc dù có sự cải thiện kể từ đỉnh điểm của đại dịch lên cao.

Saadia Zahidi, giám đốc điều hành của WEF, nói với CNBC: “Chúng ta mất cả một thế hệ trên con đường tiến tới bình đẳng giới và về cơ bản tiến trình ấy đã bị đình trệ".

Theo WEF thế giới có thể mất 131 năm để thu hẹp khoảng cách giới toàn cầu sau khi “cả một thế hệ” tiến bộ bị mất vào đại dịch Covid-19.

Trong một báo cáo mới được công bố vào ngày 21/6, WEF cho biết tình trạng bất bình đẳng giới trên toàn thế giới có vẻ sẽ kéo dài đến năm 2154 mặc dù có sự cải thiện chút ít kể từ đỉnh điểm của đại dịch Covid-19 đã nới rộng khoảng cách giới tính. Và chúng ta sẽ mất 131 năm để thu hẹp khoảng cách đó.

Saadia Zahidi, giám đốc điều hành của WEF, cho biết nhiều yếu tố khiến giới tính nữ xuất hiện tại thị trường lao động cao trở lại trong những năm gần đây. Các yếu tố đó bao gồm: cơ sở hạ tầng chăm sóc không đầy đủ, sự gián đoạn lực lượng lao động do công nghệ mới và sự đình trệ trong các lĩnh vực vẫn còn phổ biến.

“Chúng tôi đang bắt đầu thấy mọi thứ trở lại đúng hướng. Nhưng điều đó có nghĩa là chúng ta vẫn mất cả một thế hệ trên con đường tiến tới bình đẳng giới và về cơ bản, tiến trình đã bị đình trệ”, Zahidi nói với Joumanna Bercetche của CNBC.

WEF cũng nhận thấy rằng mặc dù phụ nữ tham gia lực lượng lao động với tỷ lệ cao hơn nam giới trên toàn cầu kể từ năm 2022, nhưng khoảng cách thị trường vẫn tiếp tục tồn tại, với việc phụ nữ phải đối mặt với tỷ lệ thất nghiệp trên toàn cầu (4,5%) cao hơn nam giới (4,3%).

Các nước châu Âu dẫn đầu về bình đẳng giới

Theo báo cáo Khoảng cách Giới tính Toàn cầu, hiện đã là năm thứ 17, đánh giá khoảng cách giới tính trong bốn lĩnh vực: tham gia kinh tế và cơ hội; trình độ học vấn; sức khỏe và sự sống còn; và trao quyền chính trị.

Iceland được xếp hạng là quốc gia bình đẳng giới đứng đầu thế giới trong năm thứ 14 liên tiếp và là quốc gia duy nhất đã thu hẹp hơn 90% khoảng cách giới tính.

Tiếp theo trong top 10 là Na Uy, Phần Lan, New Zealand, Thụy Điển, Đức, Nicaragua, Namibia, Litva và Bỉ. Mặc dù chưa có quốc gia nào đạt được sự bình đẳng giới hoàn toàn, nhưng chín quốc gia xếp hạng hàng đầu đã thu hẹp ít nhất 80% khoảng cách của họ.

Ở cấp độ khu vực, Châu Âu có tỷ lệ bình đẳng giới cao nhất với 76,3%, vượt qua Bắc Mỹ, nơi thu hẹp khoảng cách này khoảng 75%. Zahidi cho biết điều này một phần là do cơ sở hạ tầng chăm sóc được cung cấp nhiều hơn trên khắp châu Âu so với Mỹ

“Nhiều nền kinh tế châu Âu đã đưa ra các biện pháp cho phép cha mẹ cân bằng giữa công việc và gia đình, cho dù họ là cha hay mẹ. Ở Hoa Kỳ, có rất ít điều đó. Zahidi nói: “Có nhiều điều khoản mang tính thương mại hơn đối với nền kinh tế chăm sóc, nhưng điều đó không nhất thiết phải đáp ứng mọi nhu cầu.

Ở những nơi khác, ở Châu Mỹ Latinh và Caribe, tỷ lệ này là 74,3%, trong khi ở Âu Á và Trung Á là 69%. Mức độ thấp hơn vẫn ở Đông Á và Thái Bình Dương (68,8%), Châu Phi cận Sahara (68,2%), Nam Á (63,4%) và Trung Đông và Bắc Phi (62,6%).kinh tế và chính trịBình đẳng giới toàn cầu chỉ tăng 4,1 điểm phần trăm kể từ lần xuất bản đầu tiên của báo cáo vào năm 2006, với tốc độ thay đổi chậm lại theo thời gian.

Theo báo cáo, với tốc độ hiện tại, sẽ mất 169 năm để đạt được sự cân bằng về kinh tế và 162 năm để đạt được sự cân bằng về chính trị.

Zahidi nói: “Yếu tố hòa nhập kinh tế là nơi có sự đình trệ lớn nhất, một phần do sự quan tâm, một phần do công nghệ.

“Nhưng sau đó, khi nói đến vai trò lãnh đạo chính trị, tiến bộ cũng rất nhẹ và về cơ bản, đó là rào cản đối với vai trò lãnh đạo mà chúng ta tiếp tục thấy trên nhiều lĩnh vực khác nhau”, cô nói thêm. Tỷ lệ bình đẳng chỉ tăng 4,1 điểm phần trăm kể từ lần xuất bản đầu tiên của Báo cáo Khoảng cách Giới tính Toàn cầu của Diễn đàn Kinh tế Thế giới năm 2006, với tốc độ thay đổi chung chậm lại đáng kể.

Zahidi cho biết, để tiến bộ nhanh hơn trong cả hai lĩnh vực này là rất quan trọng có thể giải quyết khoảng cách giới tính rộng lớn hơn trong các hộ gia đình, xã hội và nền kinh tế, đồng thời vạch ra cách tiếp cận ba hướng để chính phủ và doanh nghiệp hành động.

“Thứ nhất, các chính phủ phải đầu tư vào cơ sở hạ tầng chăm sóc. Thứ hai, cả chính phủ và doanh nghiệp phải tập trung vào giáo dục STEM, kỹ năng STEM và nghề nghiệp STEM cho phụ nữ”, bà nói khi đề cập đến từ viết tắt của các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học.

Bà nói tiếp: “Thứ ba, tất cả các doanh nghiệp, tất cả người sử dụng lao động phải xem xét việc tạo ra nhiều hoạt động tuyển dụng, giữ chân và thăng tiến bình đẳng giới hơn. Đó là ba điều có thể đẩy nhanh tiến độ bình đẳng trong cuộc đời của chúng ta”.